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      眾多高薪職位 成功只差一步

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      熱門職位Hot jobs

      • 行業
      • 職能
      • 工作地點
      • 年薪
        • 醫藥與生命科學

        • 高級管理

        • 陜西

        • 30W-50W

        • 質量研究總監

        崗位描述:  

        1. 負責帶領藥物質量研發團隊進行方法學開發、藥物質量研究和質量標準的建立及驗證等工作;

        2. 負責規劃相關研發項目進度,并推進項目進展;

        3. 負責分析檢測儀器的日常維護和保養,擅長儀器維修者優先;

        4. 負責對試驗數據進行匯總、分析、歸檔、記錄原始記錄,在此基礎上撰寫申報資料;

        5. 負責管理所帶領的研發團隊,開展團隊建設。

        任職資格:

        1. 碩士以上學位,藥物分析或藥物化學專業,有5-10年以上新藥研發經驗,藥學專業博士優先,英文佳

        2. 熟練使用分析質量等方面的儀器設備,能獨立進行分析方法開發和方法學驗證;

        3. 熟悉新藥質量研究工作;有獨立操作或成功組織過申報注冊工作;

        4. 具有5個以上項目申報資料撰寫經驗及現場考核經驗。


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        申請職位
        • 醫藥與生命科學

        • 高級管理

        • 陜西

        • 50W-100W

        • CMC總監

        崗位職責:

        1. 協調整合公司內外資源及客戶資源,安排新藥研發一體化項目中的工藝研發、產品放大、雜質標準建立、制劑研究和穩定性研究等CMC相關內容;

        2. 制定CMC研究的研究計劃和時間節點,監控CMC研究的整個流程及執行情況;

        3. 在新藥臨床前開發階段,及時與CFDA及相關審評機構進行溝通,聽取有關意見建議;

        4. 協調CFDA現場考核和評估工作;

        5. 為新藥臨床申報材料中的CMC部分準備相關資料和文件。

        任職資格:

        1. 具有藥學專業博士學位,熟悉原料與制劑研發;

        2. 具有5年以上醫藥企業或研發機構的工藝、制劑開發或質量控制工作經驗;

        3. 具備CFDA新藥注冊申報經驗,了解新藥臨床前開發研究以及相關法規;

        4. 熟悉FDA申報要求,具有海外申報經驗者優先。


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        • 醫藥與生命科學

        • 高級管理

        • 陜西

        • 50W-100W

        • 新藥臨床前研發總監

        崗位職責:

        1. 負責公司新藥的藥效學評價和藥物安全性評價,涉及研發項目的研究立項、申報、監督實施和驗收總結等工作內容。

        2. 負責公司動物疾病模型的建立、評估,以及具體的實驗設計和結果分析。

        3. 負責公司新藥分子機制的研究。

        4. 了解和跟蹤新藥申報相關藥理、毒理學研究的最新進展,協助整理新藥報批材料和新藥報批工作。

        5. 管理團隊,負責日常運作工作。

        任職資格:

        1. 擁有醫學、藥理學、毒理學、生化藥學或藥物代謝動力學等相關專業博士學位學歷,海外學習工作經歷者優先。

        2. 具有新藥研發的專業知識背景,熟悉生物技術藥物體內外相關的藥理學和生理學基本專業知識和實驗技能。

        3. 熟悉小分子、蛋白多肽類藥物藥效、藥理和毒理的實驗模型,能夠進行相關的實驗設計和結果分析。



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        • 醫藥與生命科學

        • 高級管理

        • 北京

        • 100W以上

        • 研發質量管理總監

        崗位職責:

        1. 建立有效的質量體系和團隊,負責推進研發質量體系的建立、維護,持續完善研發質量體系SOP;

        2. 負責臨床批產品的最終放行,保證臨床產品質量

        3. 負責支持國內外IND, NDA,申報,審核IND, NDA申報材料

        4. 負責研發向商業化生產的技術轉移工作

        5. 確保外部藥政機構,包括CFDA(NMPA)、FDA、歐盟等的檢查順利通過

        資質要求:40歲左右

        1. 至少8年以上質量管理經驗,有研發工作背景,博士學位優先考慮,英文佳。

        2. 熟悉國內外GLP、GCP、GMP法規

        3. 有外企、國內大型醫藥集團工作經歷的優先考慮

        4. 有接受臨床檢查、GMP檢查的經驗,有FDA、歐盟檢查經驗的優先


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        • 醫藥與生命科學

        • 高級管理

        • 北京

        • 50W-100W

        • 國際注冊總監(生物藥)

        崗位職責:

        1. 負責發展與執行指定項目的全球注冊策略;

        2. 負責管理注冊申報資料的準備與編譯,支持全球注冊事務,尤其是歐美的注冊;

        3. 始終把握最新的全球競爭格局,監管環境,注冊法規和指導原則;

        4. 參與指定的國際業務發展工作。

        任職資格:

        1. 理工科或相關專業本科及以上學歷,優先考慮藥學博士,理學碩士及博士候選者;

        2. 具有5-8年以上制藥企業的工作經驗,包含3-5年注冊的相關工作經驗;必須具備歐美項目注冊的實操工作經驗;

        3. 熟知生物制品的開發程序,尤其是生物仿制藥制品的開發,優先考慮具備國際制藥公司開發或生產工作背景的候選者;

        4. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MA的申報資料準備經驗,尤其是CMC部分。優先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準備經驗的候選者;

        5. 必須了解與全球注冊策略相關的全球注冊法規及指南;

        6. 優先考慮具備與各國衛生監管部門有過溝通互動經驗的候選者,尤其是具備與FDA或EMA溝通經驗的候選者;

        7. 可適應到美國歐洲的出差,并配合商務部門到其他國家與藥監局或合作伙伴溝通。

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        申請職位
        • 房地產工程建筑

        • 市場

        • 河南

        • 50W-100W

        • 城市公司營銷負責人

        崗位職責:

        1、根據集團發展戰略,組織制定城市公司營銷戰略規劃、實施以及區域公司營銷目標的分解和達成;

        2、根據公司管控模式,負責城市公司營銷體系的規劃建設,建立、健全營銷管理制度和流程,推動公司營銷系統管理的規范化;

        3、全面負責城市公司各項目的前期定位方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執行方案的評審;

        4、負責銷售體制的把握、銷售流程制定、銷售團隊的建設,培養優秀的營銷團隊;

        5、負責城市公司的品牌樹立與落地工作。

        任職要求:

        1、30-36歲,地產類相關專業,統招本科以上學歷;

        2、鄭州操盤經驗,至少3年以上地產TOP30企業營銷管理崗位,款周轉企業背景優先考慮;

        3、精通房地產市場運作流程,對房地產開發及銷售環節、行業狀況、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,有多項目全程操盤經驗和成功案例;

        4、形象氣質佳、形象氣質佳,較強的溝通協調能力和突出的團隊管理能力,抗壓能力強。

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        • 房地產工程建筑

        • 高級管理

        • 河南

        • 50W-100W

        • 城市公司成本部負責人

        崗位職責:

        1、 根據集團管理制度在滿足城市公司總體目標的前提下尋求成本的優化;

        2、 統籌目標成本制定、實施;

        3、 成本動態監控與評價;

        4、 參與招標、合同管理及工程變更管理;

        5、 材料限價與預決算管理;

        6、 負責招標代理與成本顧問公司的招標選擇, 全面管理成本顧問公司;

        7、 組織部門內部員工學習,熟悉業務及相關財務、招標知識;

        8、 收集主要競爭對手的成本資料并整理,總結經驗。

        任職資格:

        1、 男性,35歲左右,本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業;

        2、 10年以上工作經驗,其中至少三年以上一線知名地產公司的成本負責人工作經驗;

        3、 50萬平米以上大型完整項目(項目立項—竣工結算)成本全面管控經驗;

        4、 成本專業理論知識扎實,精通招標、合同管理、預決算管理,對材料市場價格等細節關注,具備解決實際問題的能力;

        5、 具備甲方思維,堅持原則,注重規范操作維護甲方利益;

        6、 管理思路清晰,有很好的溝通、協調能力和系統的歸納總結能力。

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        • 房地產工程建筑

        • 高級管理

        • 河南

        • 100W以上

        • 區域公司總經理

        崗位職責:

        1、負責區域公司的整體運營管理;

        2、全面負責區域公司的管理和項目運作,包括項目前期開發、定位、建設和營銷各個環節的工作,組織和協調集團內外資源,達成公司制定的工程、市場、財務等各項指標;

        3、建立、培養和維護項目發展的渠道和資源,進行土地項目的資源獲取,與地方政府或合作方開展商務談判,擬定合作框架協議并推動項目落地;

        4、與國內各大銀行及其它金融、投資機構,尋求項目融資。

        崗位要求:

        1、40歲以下,十年以上工作經驗,三年以上一線知名地產企業項目總經理、區域副總崗位經驗;

        2、 具有房地產公司管理工作經驗及行業的深度知識,操盤項目體量千畝以上優先;

        3、熟悉相關的政策和法律法規,具有項目策劃、產品定位、規劃設計、工程管理、營銷策劃等能力;

        4、 能快速理解和領悟市場經濟模型和商業模式且具有很強的理解能力、溝通能力、執行能力。


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        • 房地產工程建筑

        • 廣告/傳媒/設計/公關/媒介

        • 河南

        • 30W-50W

        • 設計總監

        崗位職責:

        1. 負責規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作,以及合同的起草、履行合同的審批、簽訂委托工作,監督合同的履行。

        2.  負責組織規劃設計、建筑設計、園林景觀設計等方案的評審、確認工作。

        3. 負責規劃、設計報批和有關的手續的辦理。

        4. 負責組織有關部門進行開發項目總圖綜合及實施的總體控制工作。

        5. 負責施工圖勘察報告的審核,負責發放施工圖。

        6. 負責與規劃設計有關的咨詢,負責與規劃設計相關的外部聯系和協調,確定相關方案。

        7. 參與項目的可行性研究工作,提供與規劃設計相關的可研資料。

        8. 負責收集規劃設計有關的法律法規及市場變化的信息并及時溝通。

        9. 負責完成領導交辦的其他工作,做好與其他部門的配合。

        任職要求:

        1、正規院校建筑學、規劃設計專業,本科以上學歷;

        2、具有5年以上房地產規劃設計工作經歷,top100房企背景;

        3、具有豐富的建筑規劃設計經驗,全程參與過大、中型房地產項目的規劃方案、初步設計及施工圖設計;能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法,并協調相關專業人員完成任務;

        4、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協調各專業的工作配合者優先考慮;

        5、負責建筑規劃項目方案的投標、述標、計劃、設計工作,能夠高效的完成設計任務;

        6、有創新精神、豐富的建筑藝術設計經驗,有良好的溝通方案工作的能力。

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        • 房地產工程建筑

        • 財務/審計/稅務

        • 河南

        • 30W-50W

        • 財務總監

        崗位職責:

        1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;

        2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;

        3、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;

        4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;

        5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

        6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

        7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

        8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

        9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

        崗位要求:

        1、年齡:38-45歲

        2、學歷:統招本科及以上學歷,會計、財務管理專業

        3、經驗:10年以上財務工作經驗,至少三年以上房地產或建筑行業集團財務總監管理崗位

        4、知識要求:熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策

        5、能力要求:具備較強的溝通、協調、稅務籌劃等業務能力及團隊管理能力,良好的職業道德

        6、有會計高級職稱優先考慮


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